Die KK Mein Pflegedienst GmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen in der Ambulanten Pflege. Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Patienten und Mitarbeiter und wollen unser Team gerne mit Menschen mit Interesse an neuen Herausforderungen vergrößern.

2018 in Syke gestartet ist Mein Pflegedienst nun ein etablierter und zertifizierter Pflegedienst mit einem weiteren Standort in Bremen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d)

ab sofort an den Standorten Bremen oder Syke

Die Pflegedienstleitung übernimmt organisatorische und verwaltende Aufgaben – wie etwa Dienstpläne, Personalplanung und Kontrolle der Qualitätsstandards, bzw. ihrer Einhaltung. Die Pflegedienstleitung verantwortet die Personalplanung (und -steuerung), inklusive Bedarfsplanung und auch Förderung des Personals. Neben der Personalwirtschaft umfassen die Aufgaben der Pflegedienstleitung auch Qualitätssicherung und Finanzen, zum Beispiel bei der Abrechnung der Pflegesätze mit den Krankenkassen.

Ambulante Pflege

Entwicklungsmöglichkeiten

Bremen und Syke

Ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Personalführung – unter anderem mit Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation, Organisation der Supervision sowie der Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Organisation der Arbeit – Abläufe, Entwicklung, Kostenkontrolle, Überprüfung der Einhaltung von Standards
  • Diensteinteilung/die am Pflegebedarf orientierte Einsatzplanung der Pflegekräfte, Zuordnung der Mitarbeiter zu Teams, Touren, und den Arbeitsaufgaben
  • Kommunikation/Informationsverteilung – z. B. durch An- und Rundschreiben, regelmäßige Dienstbesprechungen
  • Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und Dienstleistern
  • Warenwirtschaft – Produktkenntnis und -auswahl, Zusammenarbeit mit internem Einkauf sowie Lagerhaltung
  • Die Umsetzung des Pflegekonzeptes
  • Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
  • Anwendung, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Beschwerdemanagement – professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden.

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein der Klasse B / alt 3
  • Die Bereitschaft zur Fortbildung und zur Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Ideen
  • mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit davon mindestens ein Jahr im ambulanten Bereich
  • Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder den Abschluss eines Studiums im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität

Was wir bieten

  • Patientenunabhängige, unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit | Teilzeit | als Nebenjob | Minijob auf 450-Euro-Basis oder Ausbildung in der Generalistischen Pflegeausbildung
  • Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Pflegeberuf
  • Unsere Vergütung ist besser als Ihre vorherige
  • Neueste Dienstwagen mit Sonderausstattung
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und viel Zeit für die Pflege
  • Einen individuell geprägten Arbeitsplatz in einem festen Pflegeteam
  • Einen Platz in einem tollen Team, der nicht erst erkämpft werden muss, bei uns gibt es ehrliche Offenheit und Transparenz, Fairness im Umgang, keine hinterlistigen Aktivitäten, garantiert! Wir leben Loyalität und Wertschätzung in allen Bereichen.
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen, nach individueller Neigung und durch unsere eigene Lehrerin für Pflege
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, zur Fachkraft für Wundversorgung, Diabetes, Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung, Pflegeberater, zur Pflegedienstleitung grundsätzlich ist fast alles möglich
  • Und vieles mehr

Kommen Sie in unser herzliches Team und helfen Sie anderen Menschen

Sie haben Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann füllen Sie uns folgendes Formular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Die Bewerbungsunterlagen sind keine Pflichtangabe. Diese können Sie uns auch bei einem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Wolfgang Kaye
Pflegedienstleitung
Telefon: 04242 / 93 75 888

Senden Sie uns hier Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

    Lebenslauf / Unterlagen (PDF Format)

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